PRESENTACIÓN
El Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Rodríguez de Mendoza”, es una institución pública con capacidad de adaptación a los cambios de nuestra sociedad, cuyo principal objetivo es contribuir al progreso de nuestra comunidad, región y país; a través de la mejora continua de la calidad de su trabajo, su actividad docente, capacidad investigadora y administrativa.
El I.E.S.T. Público “Rodríguez de Mendoza” pone a disposición de sus alumnos recursos y herramientas que les permitan adquirir una formación integral requerida por el mercado local y nacional; para ello sus planes de estudio buscan adecuar la teoría y la práctica, complementados con cursos de idiomas, computación, tecnología y actividades de orientación.
Queremos que nuestro alumnado obtenga una mejor formación en sus carreras, convirtiéndose en profesionales que, en el futuro, contribuyan al progreso social y económico de nuestra comunidad, región y país. En este sentido el I.E.S.T. Público “Rodríguez de Mendoza” ofrece a la comunidad la formación técnica profesional en las carreras de: Administración de Empresas y Enfermería; las cuales no solo priorizan el aspecto cognoscitivo, sino también el aporte social y la investigación para ello brindamos una infraestructura con amplios, modernos y cómodos ambientes, gracias al aporte del Gobierno Regional.
Desde el año 1990 de su creación, hemos visto orgullosos pasar por nuestras aulas a muchos jóvenes, quienes con esfuerzo, sacrificio, solvencia y calidad personal lograron cristalizar sus objetivos.
Finalmente, esperamos contar con la participación activa de los y las estudiantes que culminaron su educación secundaria en la convocatoria correspondiente al Proceso de Admisión 2021, y que tengan el interés de acceder a una formación de calidad, que les permita desarrollar y fortalecer sus capacidades que conlleven a ser partícipes y protagonistas de su propio cambio, contribuyendo de esta manera, con el desarrollo de nuestra región y país.
La Dirección
NUESTRO INSTITUTO
El Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Rodríguez de Mendoza”, creado con Resolución Ministerial N° 477-90-Ed del 05 de abril de 1990, autorizándose las Carreras Profesionales de: Agropecuaria y Enfermería. Posteriormente con Resolución Directoral N° 215-96- Ed del 29 de abril de 1996 autoriza la Carrera Profesional de Técnico en Administración; todo ello fue revalidado con RD N° 0664 el 01-09-2006 y RD N° 0828 el 29-11-2006.
OBJETIVOS
Ser el centro superior formador de profesionales técnicos, calificado para la región y el país en las carreras profesionales que brindamos velando por el desarrollo y su crecimiento.
Somos una institución de Educación Superior Tecnológica de Formación Profesional Tecnológica, que impulsa la investigación científica tecnológica, humanística y axiológica, ofertando servicios de calidad en el marco de la Ley, formando profesionales técnicos, con visión empresarial y capacidad emprendedora, altamente competitivos en el mercado laboral; aplicando un Sistema de Gestión de la Calidad y procesos de mejora continua, generando el desarrollo local, regional y nacional con valores e impulsando una cultura de paz.
Para el año 2022, queremos ser un centro de excelencia que impulse el desarrollo local, regional y nacional a través de la formación profesional tecnológica acorde a la demanda del mercado laboral, articulado con todo el sector productivo, líderes en investigación, innovación y transferencias tecnológicas, en formación continua y servicios empresariales que respondan a las necesidades de la sociedad, desarrollando los valores institucionales e impulsando una cultura de paz.
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Título Profesional: Técnico en Administración de Empresas
Duración: 06 Semestres Académicos
DESCRIPCIÓN
En la Carrera Profesional de Administración de Empresas, se estudian los principios, leyes y técnicas de la ciencia administrativa, con el objetivo de utilizar racionalmente el potencial humano, los recursos materiales y financieros para el logro de los objetivos y metas predeterminados.
La administración nos da el poder de controlar a la Empresa y a las Áreas que administra, mediante el planeamiento, la organización, la dirección y el control.
Aptitudes
• Dominio y manejo de grupos
• Buenos reflejos, creatividad, e innovación
• Eficiencia, liderazgo y organización
• Manejo de contingencias
• Trabajo en equipo
• Habilidad verbal y comunicativa
Actitudes
• Solidaridad
• Puntualidad
• Honestidad
• Autoestima
• Automotivación
• Responsabilidad
• Tolerancia
• Inteligencia emocional
• Asertividad
• Proactividad
• Respeto
Unidades de competencia
• Ejecutar y supervisar la aplicación de técnicas y métodos de organización utilizados en la empresa.
• Administrar y gestionar el potencial humano, teniendo en cuenta los criterios organizativos y objetivos de la empresa.
• Administrar y gestionar los recursos financieros según los procedimientos establecidos.
• Administrar y realizar la comercialización de productos o servicios, según la evaluación del mercado al cual se orienta.
Perfil del Egresado
El Profesional Técnico egresado de la Carrera de Administración de Empresa, posee las siguientes capacidades profesionales:
Capacidades técnico transformadoras
• Verificar y registra la documentación pertinente de las actividades logísticas, productivas, económicas y financieras de la empresa.
• Aplicar normas y procedimientos para la elaboración de las herramientas y documentos de gestión.
• Aplicar la normatividad vigente en el proceso de constitución de empresas de personas naturales y jurídicas.
• Desarrollar estrategias en el proceso de gestión de personal.
• Elaborar y aplicar herramientas y estrategias de marketing.
Capacidades de organización
• Poseer una visión global e integrada del proceso de administración y gestión en relación a los aspectos técnicos, organizativos, económicos y humanos de su trabajo.
Capacidades de cooperación y comunicación.
• Establecer comunicaciones asertivas en el desarrollo de su trabajo, coordinando su actividad con otras áreas de la organización.
• Mantener relaciones armónicas y fluidas con los miembros del equipo de trabajo en el que está integrado, identificándose responsa- blemente con el logro de los objetivos, organizando y dirigiendo tareas colectivas.
• Participar activa y efectivamente en los trabajos de equipo de su organización.
Capacidades de Contingencias
• Adaptar su trabajo a las nuevas situaciones derivadas de los cambios tecnológicos, organizativos, económicos y laborales que incidan en su actividad profesional.
• Reaccionar con creatividad y eficiencia ante problemas e imprevistos tomando decisiones adecuadas a las circunstancias.
• Actuar proactivamente en condiciones de posible emergencia dirigiendo las acciones del personal bajo su cargo y aplicando las medidas de seguridad establecidas para prevenir o corregir los riesgos.
Responsabilidad y autonomía.
• Es autónomo en la elección y aplicación de los métodos y herramientas de administración.
• Es responsable del funcionamiento de la unidad y de tomar decisiones de acuerdo al giro de la empresa.
• Trabaja bajo la supervisión de un profesional o en su defecto de un empresario.
• Puede asistir en el control de personal, control de resultados, el tratamiento de la información, organización de la documentación y de los archivos de la misma.
Puestos de trabajo
• Administrador de personal.
• Analista de créditos y cobranzas.
• Técnico en logística.
• Supervisor de organización.
• Administrador de gestión financiera.
• Técnico en planeamiento y control de la producción.
• Analista de comercio exterior.
• Analista en mercadotecnia.
• Analista de personal.
• Analista en sistemas de información gerencial.
Realizaciones
• Elaborar el organigrama de la empresa, teniendo en cuenta sus características organizativas.
• Elaborar el manual de organización y funcionamiento en atención a los recursos y objetivos de la empresa.
• Evaluar la estructura organizacional de la empresa.
• Evaluar los resultados de la gestión de las diversas áreas de la empresa.
• Realizar el proceso de selección, teniendo en cuenta las necesidades del puesto.
• Elaborar los contratos del personal de la empresa de acuerdo a las normas vigentes.
• Mantener actualizado los datos del personal, para el pago de remuneraciones y realizar el control del personal según los procedimientos establecidos.
• Elaborar la documentación administrativa relativa a las condiciones de trabajo, de acuerdo a las instrucciones y normas vigentes.
• Efectuar la gestión de caja, gestionar las cuentas bancarias y efectuar los pagos de la empresa, según los procedimientos establecidos.
• Gestionar el cobro de las letras de cambio, según os plazos fijados.
• Participar en las negociaciones financieras con clientes y proveedores.
• Participar en las negociaciones con las instituciones financieras.
• Controlar el plan presupuestal, considerando el periodo económico vigente.
• Elaborar los presupuestos de inversión.
• Realizar los balances y estados de pérdidas y ganancias.
• Realizar el registro de las entradas y salidas de existencias aplicando los procedimientos establecidos.
• Evaluar las propuestas de los proveedores que permitan racionalizar los recursos disponibles.
• Atender a las solicitudes y reclamos de productos, documentación, incumplimiento de pedidos y plazos, según la política de la empresa.
• Efectuar el inventario de existencias y asegurar los niveles de stock óptimo, mínimo de existencias necesarias, cumpliendo con las normas vigentes.
• Seleccionar y analizar la información del mercado de los productos de la empresa.
• Desarrollar y supervisar un programa de ventas.
• Organizar la capacitación de personal, motivando su actuación para la mejor consecución de los planes comerciales.
• Negociar y acordar con el cliente las condiciones de contratación del producto ofertado.
• Garantizar la entrega del producto o servicio, supervisando el trámite documentario pertinente y aplicando los procedimientos establecidos por la empresa con eficacia, eficiencia y calidad de servicio.
• Apoyar la gestión de ventas con labores de publicidad y promoción.
• Organizar o realizar reuniones y eventos con fines comerciales o empresariales.
EQUIPOS, MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS
• Computadora y software aplicativo
• Multimedia, proyector y ecran
• Televisión, radio y teléfono
• Filmadoras, lectora de CD y DVD
• Equipos y videos
• Fotocopiadoras
• Enseres y artículos de oficina
LUGAR Y AMBIENTE DE TRABAJO
• Ambiente cordial, adecuado, ventilado e iluminado
• Buena ubicación de bienes y enseres
• Señales de seguridad
• Disponibilidad de materiales de trabajo
Condiciones de acceso
• Educación secundaria completa
• Examen de Admisión
Salida hacia otros estudios
• Licenciatura en administración
• Asistente administrativa
ENFERMERÍA TÉCNICA
Título Profesional: Enfermería Técnica
Duración: 06 Semestres Académicos
DESCRIPCIÓN
El profesional técnico en Enfermería es miembro del Departamento de Enfermería y forma parte del equipo multidisciplinario de salud. Realiza funciones profesionales dependientes del médico y de la enfermera en la atención integral de la persona, la familia y la comunidad. Considera la promoción de la salud, la prevención de enfermedades, la asistencia en el tratamiento y la rehabilitación en las diferentes etapas de la vida, con calidad y calidez, en cumplimiento de las normas de bioseguridad y os protocolos establecidos.
Además, realiza actividades independientes sobre la base de sus principios éticos en la toma de decisiones.
Aptitudes
• Gozar de buena salud integral
• Habilidad y destreza
• Estabilidad, empatía y seguridad
• Profesionalismo, juicio y razonamiento apropiado
• Vocación de servicio
Actitudes
• Puntualidad
• Respeto
• Orden
• Honradez
• Solidaridad
• Equidad
• Autoestima
• Discreción
• Calidez humana
• Capacidad creativa
Unidades de competencia
• Realizar servicios auxiliares para la prevención y promoción de la salud dirigida a la comunidad en condiciones de higiene y seguridad, cumpliendo con los procedimientos y las normas establecidas
• Realizar servicios auxiliares de enfermería asistencial, cumpliendo con los procedimientos y las normas establecidas.
Perfil del Egresado
El Profesional Técnico egresado de la Carrera de Enfermería, posee las siguientes capacidades profesionales:
Competencia General
• Planificar, organizar y realizar servicios técnicos de enfermería en la atención integral de la persona, familia y comunidad, considerando los niveles de prevención y atención en salud según grado de dependencia y complejidad, con calidad, calidez y actitud ética, cumpliendo las normas de bioseguridad y protocolos establecidos.
Capacidades técnico transformadoras
• Participar en el diagnóstico situacional de salud de la comunidad.
• Identificar las necesidades prioritarias de salud de la persona, familia y comunidad.
• Realizar visitas domiciliarias de captación y seguimiento de casos, proponiendo alternativas de solución.
• Ejecutar actividades de educación para la salud.
• Coordinar y participar en campañas de salud.
• Programar, planes de contingencias y actuar en casos de desastres y primeros auxilios.
• Brindar atención integral de salud según ciclo de vida, acorde a los lineamientos de política de salud.
• Realizar y asistir en la administración de medicamentos y otros procedimientos especiales, según protocolo establecido.
• Realizar procedimientos técnicos de enfermería, teniendo en cuenta el grado de dependencia del paciente.
• Promover estilos de vida saludable en la persona familia y comunidad a través de la aplicación de métodos y disciplinas.
• Asistir en la terapia de medicina alternativa.
• Asistir en actividades de salud bucal.
• Promover y asistir en actividades de CRED óptimo aplicando técnicas de estimulación temprana.
• Participar y asistir en actividades de salud bucal, fisioterapia y rehabilitación, cuidado integral del adulto mayor, cuidado del usuario oncológico.
Capacidades de organización.
• Poseer y desarrollar una visión integral del sistema de salud según los niveles de prevención y atención.
• Poseer una visión de conjunto y coordinada de los distintos servicios de salud dirigida a la persona, familia y comunidad.
• Participar activamente en la planificación y organización en el trabajo en equipo en las diferentes actividades programadas en salud.
• Organizar y ejecutar actividades intra y extra murales según su competencia.
Capacidad de cooperación y comunicación
• Interpretar y comprender la información y el lenguaje asociado a los distintos procesos de atención de salud, estableciendo adecuados canales de comunicación con el equipo de trabajo, para el bienestar de la persona, familia y comunidad.
Capacidad de contingencias
• Actuar con serenidad y rapidez en situaciones de emergencia, procediendo de forma pertinente en la toma de decisiones, en condiciones de bioseguridad.
• Adaptarse a nuevas situaciones laborales generadas como consecuencia de las innovaciones tecnológicas y organizativas en su entorno.
Responsabilidades y autonomía.
• Es responsable de realizar labores de asistencia, prevención y promoción en la prestación de los servicios de enfermería según su competencia.
• Realizar sus actividades bajo la supervisión del profesional de salud con responsabilidad.
• Actúa con iniciativa y autonomía en el ejercicio técnico profesional de acuerdo al nivel de salud donde se encuentra.
Puestos de trabajo
• Asistente dental
• Asistente de farmacia
• Asistente de botiquines comunales y parroquiales
• Puesto de salud
• Centro de salud
• Hospitales
• Clínicas
• Albergues
• Centros geriátricos
• Centros de rehabilitación
• Trabajos independientes
Realizaciones
• Realizar acciones de apoyo para la difusión de programas preventivos promocionales del sector salud en la población.
• Realizar acciones de educación sanitaria en la comunidad con el fin de elevar el nivel de vida y de salud de la población.
• Realizar acciones de apoyo a los programas de prevención de enfermedades infectocontagiosas o de riesgo en la población.
• Realizar acciones administrativas propias del servicio de consulta médica, de acuerdo a las normas establecidas por el centro.
• Efectuar el control de material e instrumental necesario para el desarrollo de cada consulta médica.
• Realizar las acciones necesarias para facilitar la atención al usuario.
• Efectuar el traslado del paciente a otros servicios, gestionando los trámites respectivos, de acuerdo a los procedimientos establecidos.
• Asistir en la movilización y alimentación del paciente imposibilitado, de acuerdo a sus necesidades y a los procedimientos establecidos.
• Administrar medicamentos, siguiendo los procedimientos técnicos establecidos y las indicaciones dadas por el profesional responsable.
• Apoyar en la aplicación de técnicas de primeros auxilios, de acuerdo a las indicaciones del facultativo responsable.
• Mantener las condiciones de aseo, higiene y seguridad del paciente y de su entorno, aplicando las técnicas y procedimientos adecuados.
• Brindar la atención necesaria a los usuarios durante la recuperación y rehabilitación, considerando las necesidades psicológicas de los pacientes.
EQUIPOS, MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS
• Unidad del paciente (cama, chata, riñonera, escupidera, etc.)
• Unidad de curaciones (instrumental quirúrgico, gasa, antisépticos, coche)
• Unidad de inyectables (cubeta con tapa, jeringa y agujas descartables, antisépticos)
• Triaje (termómetro, tensiómetro, estetoscopio, balanza, tallímetro)
LUGAR Y AMBIENTE DE TRABAJO
• Consultorios externos
• Hospitalización
• Centro quirúrgico
• Preoperatorio
• Laboratorio clínico
• Centro radiológico
• Farmacia
• Emergencia
• Tópico
• Central de esterilización
Condiciones de acceso
• Educación secundaria completa
• Examen de Admisión
Salida hacia otros estudios
• Enfermería profesional
• Farmacia
• Odontología
• Laboratorio clínico
• Psicología
• Servicio social
• Medicina
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